今年以來，四川省屬國有企業(yè)以國企改革三年行動攻堅(jiān)為契機(jī)，著眼高質(zhì)量發(fā)展，聚焦重點(diǎn)改革破堅(jiān)冰，減負(fù)松綁添動能，縱深推進(jìn)各項(xiàng)重點(diǎn)改革，大力實(shí)施效益提升行動，不斷激發(fā)企業(yè)活力，提升質(zhì)量效益。截至9月底，已完成改革任務(wù)進(jìn)度65.6%。

加快市場化經(jīng)營機(jī)制改革。通過建立健全市場化經(jīng)營機(jī)制，激發(fā)企業(yè)內(nèi)生活力，撬動企業(yè)全面達(dá)成經(jīng)營目標(biāo)，助力實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式增長、高質(zhì)量發(fā)展。目前，19戶省屬國有企業(yè)已全面完成子公司任期制和契約化管理實(shí)施方案制定，力爭年底前實(shí)現(xiàn)集團(tuán)與子公司經(jīng)理層成員100%簽約。截至9月底，四川省屬國有企業(yè)子企業(yè)經(jīng)理層成員任期制和契約化管理覆蓋率56.9%。同時(shí)，規(guī)范董事會建設(shè)，省屬國有企業(yè)外部董事規(guī)模達(dá)43人，基本實(shí)現(xiàn)省屬企業(yè)“全覆蓋”。

深化薪酬激勵機(jī)制改革。在考核中突出價(jià)值創(chuàng)造和創(chuàng)新發(fā)展 ……