延遲退休究竟怎么弄？要延到多少歲？對(duì)那些人群有影響？

3月12日，全國(guó)政協(xié)總工會(huì)界別小組會(huì)議上，人社部副部長(zhǎng)湯濤在回應(yīng)委員呼聲時(shí)表示，延遲退休是大勢(shì)所趨。

全國(guó)政協(xié)委員俞光耀指出，根據(jù)規(guī)定，黨政機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和事業(yè)單位中的正、副處級(jí)女干部，具有高級(jí)職稱(chēng)的女性專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，可以年滿(mǎn)60周歲退休。

人社部副部長(zhǎng)：要延過(guò)60歲建議部分崗位職工可自我選擇

“不僅是60歲，從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看恐怕還要有所延遲?！睖珴硎荆瑹o(wú)論是從養(yǎng)老金方面，還是從人力資源的合理配置來(lái)說(shuō)，延遲退休都是大勢(shì)所趨。2017年，俄羅斯就已經(jīng)做出了延遲退休的規(guī)定。

不過(guò)，湯濤也表示，不少職工對(duì)于延遲退休有著不同的意見(jiàn)，例如一些女職工，長(zhǎng)期在急難險(xiǎn)重的崗位工作，從體力勞動(dòng)和危險(xiǎn)性的角度考慮，她們不愿意延遲 ……