韋峰和戴璐的瓜吃過之后，星源觀察對韋峰和戴璐未來職業(yè)走向比較好奇。
1月13日晚，韋峰被免去淮安市人民政府副市長職務(wù)。
星源觀察根據(jù)公開數(shù)據(jù)查詢到韋峰仍舊擔(dān)任揚(yáng)州融通建設(shè)有限公 ……
2023-04-10
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淮安原副市長韋峰被免后，仍是揚(yáng)州一家國有企業(yè)法人代表
以高質(zhì)量干部人才工作 有力支撐行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)
——訪國家煙草專賣局黨組書記、局長，中國煙草總公司總經(jīng)理張建民
“為政之要，莫先乎人；成事之要，關(guān)鍵在人?！?
黨的干部是黨和國家事業(yè)的中堅(jiān)力量，建設(shè)堪當(dāng)民族復(fù)興重任的高素質(zhì)干部 ……
2023-04-10
從國企跳到私企，表面上看起來很風(fēng)光，實(shí)際上卻很凄慘
你會(huì)選擇一份穩(wěn)定可靠的工作，還是一份具有挑戰(zhàn)性但不確定的工作？我想，大家都有自己的看法，但大多數(shù)學(xué)生會(huì)選擇一份穩(wěn)定的工作。
這就是為什么被稱為＂鐵飯碗＂的公務(wù)員、事業(yè)單位甚至國有企業(yè)更受 ……
2023-04-10
保利集團(tuán)發(fā)布人力資源管理體系建設(shè)成果
4月6日，保利集團(tuán)在上海舉辦人才工作大會(huì)暨人力資源管理體系建設(shè)成果發(fā)布會(huì)，系統(tǒng)展示了全新構(gòu)筑的人力資源管理體系，拉開了人力資源管理體系建設(shè)的序幕。集團(tuán)提出一個(gè)公式“1=3+X”，以貫穿三年的路線圖 ……
2023-04-10
在央企領(lǐng)導(dǎo)層中：董事長與總經(jīng)理，誰擁有更多控制力？
一、央企領(lǐng)導(dǎo)層的基本構(gòu)成與職責(zé)概述
1.董事會(huì)與董事長
董事會(huì)是央企的最高決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制定企業(yè)戰(zhàn)略、審議重大事項(xiàng)等。董事長是董事會(huì)的主持人，具有一定的決策權(quán)和影響力。董事長需 ……
2023-04-10
江西省副省長夏文勇，已兼任江西省國資委黨委書記
公開信息顯示，夏文勇出生于1972年11月，江西吉水人，1996年8月參加工作，在職博士研究生學(xué)歷。
夏文勇曾長期任職新余鋼鐵集團(tuán)，2016年任集團(tuán)總經(jīng)理，2017年任黨委書記、董事長。 ……
2023-04-09
中央決定：免去胡建華的招商局集團(tuán)有限公司董事、總經(jīng)理職務(wù)
招商局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理調(diào)整
2023年4月6日，招商局集團(tuán)有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。會(huì)上，宣布了中央關(guān)于招商局集團(tuán)有限公司總經(jīng)理調(diào)整的決定：按照中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員任職年齡有關(guān)規(guī)定，免去胡 ……
2023-04-08
在國企，干部能上能下，是大趨勢
一、在國企，干部能上能下，是大趨勢。
但能上的人，大概率是有背景跟有關(guān)系的，能下的人，更多的是沒有關(guān)系、沒有背景的，也可能是得罪領(lǐng)導(dǎo)，被領(lǐng)導(dǎo)以光明正大的理由弄下來的。
這一點(diǎn)小 ……
2023-04-08
國企全員聘用制改革存在的問題與優(yōu)化建議
P集團(tuán)為某國家級(jí)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資公司，按照開發(fā)區(qū)“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略和決策部署，結(jié)合國家省市對于完善現(xiàn)代企業(yè)制度和深化國有企業(yè)用人制度改革的要求，通過全員聘用制改革和競聘上崗的方式，優(yōu)化集團(tuán)存量人 ……
2023-04-06
東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記竺延風(fēng)正式退休
掌舵東風(fēng)汽車8年后，東風(fēng)汽車集團(tuán)有限公司董事長、黨委書記竺延風(fēng)，即將告別東風(fēng)，正式退休。現(xiàn)任東風(fēng)公司董事、黨委副書記、總經(jīng)理?xiàng)钋嘀鞒謻|風(fēng)工作。
竺延風(fēng)，1961年3月生，現(xiàn)年62歲，19 ……
2023-04-06
中國電科員工曝清明加班懟領(lǐng)導(dǎo) 成都勞動(dòng)監(jiān)察部門回應(yīng)
昨日，疑似“中國電科清明節(jié)強(qiáng)制加班怒懟領(lǐng)導(dǎo)”的相關(guān)聊天記錄在網(wǎng)絡(luò)上傳播。聊天截圖顯示，事情起因是中國電科（CETC）成都區(qū)軟件開發(fā)事業(yè)部的一名員工陳某，因領(lǐng)導(dǎo)安排清明加班而暴怒，將自己和同事在過去 ……
2023-04-05
新形勢下如何加強(qiáng)國有企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)
黨的二十大報(bào)告指出人才是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的基礎(chǔ)性和戰(zhàn)略性支撐，必須堅(jiān)持人才是第一資源、深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、不斷塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢。在當(dāng)前國際國內(nèi)新形勢下，國有企業(yè)面臨著新的重大發(fā)展機(jī) ……
2023-04-04
國企的“躺平”現(xiàn)象
近期和好友在吃飯的時(shí)候聊天，發(fā)現(xiàn)他最近無精打采，仔細(xì)詢問后發(fā)現(xiàn)是受到工資待遇下降和部門被冷落的“不公”現(xiàn)象，他也打算躺平，干好本職工作就行。在體制內(nèi)的工作（公務(wù)員和事業(yè)單位）及國企工作的職工，越往 ……
2023-04-03
10戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整
中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
2023年3月1日上午，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司召開領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議。受中央組織部領(lǐng)導(dǎo)委托，中央組織部有關(guān)干部局負(fù)責(zé)同志宣布了中央關(guān)于中國航空工業(yè)集團(tuán)有 ……
2023-03-31
某區(qū)屬國企全員聘用制改革存在的問題與優(yōu)化建議
P集團(tuán)為某國家級(jí)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有獨(dú)資公司，按照開發(fā)區(qū)“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略和決策部署，結(jié)合國家省市對于完善現(xiàn)代企業(yè)制度和深化國有企業(yè)用人制度改革的要求，通過全員聘用制改革和競聘上崗的方式，優(yōu)化集團(tuán)存量人 ……
2023-03-31
非黨職工是否可以成為專職的國有企業(yè)黨務(wù)工作者
1992年，我被組織選調(diào)到國企組織部門工作，從事專職的干部與組織管理工作，當(dāng)時(shí)之所以會(huì)進(jìn)入組織部門，其中有一個(gè)必須的條件，那就是我是一名正式黨員。
按照我所在的國有企業(yè)當(dāng)時(shí)對進(jìn)入黨群部門 ……
2023-03-30
在國企，混得差的人很多，怪只能怪他們自己
在國企，怪不得混得差的人很多，怪只能怪他們自己
只因?yàn)樗麄兊乃季S，真的會(huì)導(dǎo)致他們只能呆在底層。
前些天小編寫了篇文章《在國企，不成熟的表現(xiàn)有這些》：
1、面對一些事情 ……
2023-03-30
國企里哪里有什么“請假恥辱”，只有對收入水平和職業(yè)前景的焦慮
《瀟湘晨報(bào)》登了一篇文章，說現(xiàn)在很多打工人都存在“請假恥辱”的認(rèn)知。所謂“請假恥辱”，就是一想到要請假就焦慮、愧疚，導(dǎo)致不敢請假。
我想，這種思維在國企里普通員工身上體現(xiàn)的最為普遍。但并 ……
2023-03-28
中國航空工業(yè)集團(tuán)等10戶央企主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
據(jù)“國資小新”微信公眾號(hào)消息，中國航空工業(yè)集團(tuán)、東風(fēng)汽車集團(tuán)等10戶中央企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員調(diào)整。
中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公司主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整
2023年3月1日上午，中國航空工業(yè)集團(tuán)有限公 ……
2023-03-28
從國企到黨政機(jī)關(guān)交流任職的干部如何比照級(jí)別？
根據(jù)《公務(wù)員法》和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等相關(guān)規(guī)定，國家實(shí)行公務(wù)員交流制度，黨政機(jī)關(guān)與國企事業(yè)單位以及其他社會(huì)組織之間可以進(jìn)行交流任職。其中，社會(huì)組織主要指一些社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位和 ……
2023-03-28
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