（1986年2月18日國務院發(fā)布自發(fā)布之日起施行）

一、專業(yè)技術(shù)職務聘任制度的基本內(nèi)容

專業(yè)技術(shù)職務是根據(jù)實際工作需要設(shè)置的有明確職責、任職條件和任期，并需要具備專門的業(yè)務知識和技術(shù)水平才能擔負的工作崗位，不同于一次獲得后而終身擁有的學位、學銜等各種學術(shù)、技術(shù)稱號。

建立專業(yè)技術(shù)職務聘任制度，應當根據(jù)實際需要設(shè)置專業(yè)技術(shù)工作崗位，規(guī)定明確的職責和任職條件；在定編定員的基礎(chǔ)上，確定高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務的合理結(jié)構(gòu)比例；由行政領(lǐng)導在經(jīng)過評審委員會評定的、符合相應條件的專業(yè)技術(shù)人員中聘任；有一定的任期，在任職期間領(lǐng)取專業(yè)技術(shù)職務工資。

二、專業(yè)技術(shù)職務的設(shè)置

1。專業(yè)技術(shù)職務系列由國務院有關(guān)部門根據(jù)需要提出，經(jīng)中央職稱改革領(lǐng)導小組審核后報國務院批準。國務院委托專 ……