在新修訂的《中華人民共和國公務(wù)員法》（以下簡稱公務(wù)員法）頒布之際，中共中央組織部負(fù)責(zé)人就公務(wù)員法的修訂和學(xué)習(xí)貫徹等問題，回答了記者的提問。

問：公務(wù)員法在加強(qiáng)公務(wù)員隊伍建設(shè)中起到了什么作用？

答：公務(wù)員法是我國干部人事管理中第一部基礎(chǔ)性法律，是公務(wù)員管理的基本依據(jù)，是改革開放以來黨政機(jī)關(guān)干部人事制度改革成果的集中體現(xiàn)，反映了機(jī)關(guān)干部人事管理的基本規(guī)律和要求，具有鮮明的中國特色。公務(wù)員法自2006年1月1日施行以來，在建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍中發(fā)揮了重要作用，取得了明顯成效：一是公務(wù)員管理基本實現(xiàn)了有法可依、有章可循。以公務(wù)員法為主體，先后制定涵蓋公務(wù)員錄用、考核、職務(wù)任免與升降、獎勵、懲戒、回避、培訓(xùn)、調(diào)任、辭職、辭退、申訴、聘任等30多個配套政策法規(guī)，逐步形成較為完整的公務(wù)員管理制度 ……