推進(jìn)國有企業(yè)改制規(guī)范職工持股行為

——《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》答記者問

國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)9月16日印發(fā)《關(guān)于規(guī)范國有企業(yè)職工持股、投資的意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》），要求進(jìn)一步推進(jìn)國有企業(yè)改制和規(guī)范職工持股行為。就《意見》的相關(guān)問題，有關(guān)負(fù)責(zé)人回答了記者提問。

問：請(qǐng)您談?wù)劇兑庖姟烦雠_(tái)的背景情況。

答：國資委成立以來，十分重視規(guī)范國有企業(yè)改制的制度建設(shè)，出臺(tái)了一系列規(guī)范性文件，使國有企業(yè)改制工作做到有章可循。但是，在國有企業(yè)改制引入職工持股以及國有企業(yè)職工投資本企業(yè)的關(guān)聯(lián)企業(yè)方面，缺乏明確規(guī)定，如集團(tuán)公司職工能否持有子企業(yè)和參股企業(yè)股權(quán)、子企業(yè)職工能否持有集團(tuán)內(nèi)其他企業(yè)股權(quán)、職工能否投資入股關(guān)聯(lián)企業(yè)等，職工在持股、投資過程中出現(xiàn)了一些問題，造 ……