青政發(fā)〔2008〕54號(hào)
各區(qū)、市人民政府,市政府各部門(mén),市直各單位:
《青島市國(guó)有(集體)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
青島市國(guó)有(集體)企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核與薪酬管理暫行辦法
第一章總則
第一條為切實(shí)履行企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)出資人職責(zé)和監(jiān)管責(zé)任,維護(hù)所有者權(quán)益,提高國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)效益,建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的企業(yè)激勵(lì)與約束機(jī)制,促進(jìn)國(guó)有(集體)資產(chǎn)保值增值,根據(jù)國(guó)務(wù)院《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》、國(guó)務(wù)院國(guó)資委《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核暫行辦法》、《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人薪酬管理暫行辦法》等法規(guī)規(guī)章,結(jié)合本市實(shí)際,制定本辦法。
第二條本辦法對(duì)青島市人民政府確定的由青島市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委 ……