根據(jù)《關(guān)于進一步完善省屬集團公司激勵保障機制促進企業(yè)改革和發(fā)展若干意見》（贛府廳發(fā)[2010]43號）有關(guān)精神，為更好地推進省出資監(jiān)管企業(yè)中長期激勵的實施，規(guī)范虛擬股權(quán)管理，特制定本辦法。

一、適用范圍

經(jīng)批準，實行了中長期激勵的企業(yè)激勵對象所獲授的虛擬股權(quán)。

二、虛擬股權(quán)的授予流程

（一）省國資委按照中長期激勵方案，對各項考核指標完成情況進行清算，計算出中長期激勵獎勵基金計提總額，并以文件形式下發(fā)給企業(yè)。

（二）企業(yè)依據(jù)中長期激勵方案有關(guān)規(guī)定，依據(jù)激勵對象的責任、風險、貢獻大小在獎勵基金總額內(nèi)分配，并將分配結(jié)果報省國資委審核備案。

（三）省國資委備案同意后，企業(yè)根據(jù)中長期激勵方案，將中長期激勵獎勵基金中現(xiàn)金獎勵部分發(fā)放給激勵對象，剩余部分按企業(yè)考 ……