國資發(fā)分配[2010]24號

有關(guān)中央企業(yè)：

為貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會精神，完善中央企業(yè)收入分配管理調(diào)控，繼續(xù)做好2010年度工資總額預算管理試點中央企業(yè)（以下簡稱試點企業(yè)）預算編制報送工作，提升預算管理水平，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，我們制定了《2010年度試點中央企業(yè)行業(yè)工資增長調(diào)控線》、《中央企業(yè)工資總額預算報表》及編制說明，現(xiàn)印發(fā)給你們，并就2010年度工資總額預算管理及報表編制報送工作有關(guān)事宜通知如下：

一、深刻認識新形勢下收入分配工作的新要求。黨的十七大報告提出，要建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。2010年，我國經(jīng)濟回升向好的基礎(chǔ)逐步穩(wěn)固，但中央企業(yè)改革發(fā)展面臨的形勢依然嚴峻，收入分配調(diào)控工作難度不斷加大。試點企業(yè)應(yīng)當全面、客觀分析當前經(jīng)濟形勢 ……