人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定(2023年8月1日起施行)
人力資源服務(wù)機構(gòu)管理規(guī)定(2023年8月1日起施行)
發(fā)布日期:2023-07-06|字體:| 下載收藏 語音播報
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
(2023年6月29日人力資源社會保障部令第50號公布自2023年8月1日起施行)

第一章總則

第一條為了加強對人力資源服務(wù)機構(gòu)的管理,規(guī)范人力資源服務(wù)活動,健全統(tǒng)一開放、競爭有序的人力資源市場體系,促進高質(zhì)量充分就業(yè)和優(yōu)化人力資源流動配置,根據(jù)《中華人民共和國就業(yè)促進法》《人力資源市場暫行條例》等法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條在中華人民共和國境內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)從事人力資源服務(wù)活動,適用本規(guī)定。

第三條縣級以上人力資源社會保障行政部門依法開展本行政區(qū)域內(nèi)的人力資源服務(wù)機構(gòu)管理工作。

第四條人力資源社會保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化建設(shè),指導(dǎo)人力資源服務(wù)行業(yè)協(xié)會加強行業(yè)自律。

第二章行政許可和備案

第五條經(jīng)營性人力 ……
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