根據(jù)國務(wù)院國資委官方網(wǎng)站互動(dòng)交流板塊的留言問答，針對《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》的有關(guān)問題，國資委給出回復(fù)如下：

問題留言

2016年8月2日，國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、中華人民共和國財(cái)政部、中國證券監(jiān)督管理委員會聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于國有控股混合所有制企業(yè)開展員工持股試點(diǎn)的意見》（國資發(fā)改革2016133號）。

現(xiàn)有某省屬國家出資企業(yè)下屬控股子公司于上述133號文生效實(shí)施前已經(jīng)完成員工持股，且當(dāng)時(shí)簽署協(xié)議約定，持股員工自完成工商變更登記之日起三年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓?，F(xiàn)在鎖定期已滿，但因當(dāng)時(shí)簽署的協(xié)議并未約定鎖定期滿之后持股員工向國有股東轉(zhuǎn)讓所持股份的轉(zhuǎn)讓價(jià)格，所以現(xiàn)在持股員工向國有股東轉(zhuǎn)讓所持股份時(shí)是否需要按照133號文規(guī)定“轉(zhuǎn)讓價(jià)格不得高于上一年度經(jīng)審計(jì)的每股凈 ……