第一章總則

第一條為建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，增強(qiáng)企業(yè)活力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見》（國發(fā)〔2018〕16號(hào)）、《河北省人民政府關(guān)于改革國有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見》（冀政字〔2019〕19號(hào)）和有關(guān)收入分配政策規(guī)定，參照《中央企業(yè)工資總額管理辦法》（國資委第39號(hào)令），結(jié)合監(jiān)管企業(yè)實(shí)際，制定本辦法。

第二條本辦法所稱監(jiān)管企業(yè)是指河北省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱省國資委）履行出資人職責(zé)的企業(yè)。

第三條本辦法所稱工資總額，是指由企業(yè)在一個(gè)會(huì)計(jì)年度內(nèi)直接支付給與本企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼、 ……