聘任制公務(wù)員管理規(guī)定(試行)
第一章總則
第一條為了健全用人機(jī)制,滿足機(jī)關(guān)吸引和使用優(yōu)秀人才的需求,提高公務(wù)員隊(duì)伍專業(yè)化水平,規(guī)范公務(wù)員聘任工作,保障機(jī)關(guān)和聘任制公務(wù)員合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定所稱聘任制公務(wù)員,是指以合同形式聘任、依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負(fù)擔(dān)工資福利的工作人員。
涉及國家秘密的職位不實(shí)行聘任制。
第三條聘任制公務(wù)員的管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu),堅持監(jiān)督約束與激勵保障并重,依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。
機(jī)關(guān)依據(jù)公務(wù)員法和聘任合同對所聘公務(wù)員進(jìn)行管理。
第四條中央公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)全國 ……