（2006年9月2日遼寧省人民政府令第196號公布自2006年10月1日起施行）

第一條為了保護勞動者獲得勞動報酬的權利，規(guī)范用人單位的工資支付行為，維護和諧的勞動關系，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本規(guī)定。

第二條我省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位（以下統(tǒng)稱用人單位）和與之形成勞動關系的勞動者，適用本規(guī)定。

國家機關、事業(yè)單位、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者，依照本規(guī)定執(zhí)行。

第三條省、市、縣（含縣級市、區(qū)，下同）勞動和社會保障行政部門負責本行政區(qū)域用人單位的工資支付管理工作。

建設、財政、稅務、人事、工商行政管理、經(jīng)濟綜合管理等有關行政部門按照各自職責，做好工資支付管理的有關工作。

……