（2012年11月28日四川省人民政府令第261號公布自2013年2月1日起施行）

第一章總則

第一條為規(guī)范企業(yè)工資集體協商行為，保障職工和企業(yè)的合法權益，維護勞動關系和諧穩(wěn)定，依據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國工會法》和《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)，結合我省實際，制定本辦法。

第二條四川省行政區(qū)域內開展企業(yè)工資集體協商，適用本辦法。

第三條本辦法所稱工資集體協商，是指職工方與企業(yè)或企業(yè)代表組織就工資分配制度、分配形式、工資水平及其調整幅度等事項進行集體協商，在協商一致的基礎上簽訂工資專項集體合同的行為。

第四條工資集體協商是決定企業(yè)工資分配的基本形式。

第五條開展工資集體協商應當遵循合法、公開、平等、協商一致的原則，兼 ……