國資考分〔2020〕178號(hào)

各中央企業(yè)：

為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，建立健全生產(chǎn)要素由市場評(píng)價(jià)貢獻(xiàn)、按貢獻(xiàn)決定報(bào)酬的機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)實(shí)施中長期激勵(lì)，國資委在總結(jié)中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作的基礎(chǔ)上，制定了《中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引》，現(xiàn)印發(fā)給你們，供參考。

國資委

2020年4月23日

中央企業(yè)控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)工作指引

第一章總則

第一條為進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)控股上市公司建立健全長效激勵(lì)約束機(jī)制，完善股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定和實(shí)施工作，充分調(diào)動(dòng)上市公司核心骨干人才的積極性，促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值，推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《關(guān)于修改 ……