濟(jì)寧市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步深化市管企業(yè)三項(xiàng)制度改革的意見(jiàn)
濟(jì)寧市國(guó)資委關(guān)于進(jìn)一步深化市管企業(yè)三項(xiàng)制度改革的意見(jiàn)
發(fā)布日期:2021-09-30|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
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濟(jì)國(guó)資〔2021〕65號(hào)

濟(jì)寧市國(guó)資委

關(guān)于進(jìn)一步深化市管企業(yè)三項(xiàng)制度改革的意見(jiàn)

各市管企業(yè):

為貫徹落實(shí)濟(jì)寧市國(guó)企改革三年行動(dòng)實(shí)施方案(2020-2022),進(jìn)一步深化市管企業(yè)三項(xiàng)制度改革,推動(dòng)市管企業(yè)健全市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制,激發(fā)活力、提升競(jìng)爭(zhēng)力,助力市管企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,把三項(xiàng)制度改革打造成國(guó)企改革三年行動(dòng)的標(biāo)志性工作,現(xiàn)提出如下意見(jiàn)。

一、錨定新目標(biāo),推動(dòng)三項(xiàng)制度改革工作向縱深發(fā)展

堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、問(wèn)題導(dǎo)向,重點(diǎn)在推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、全面推行用工市場(chǎng)化、完善市場(chǎng)化薪酬分配機(jī)制、靈活開展多種方式中長(zhǎng)期激勵(lì)等重點(diǎn)領(lǐng)域取得新進(jìn)展。全面推行的工作,2021年底前要完成工作總量的70%及以上;確保2022年6月底前,基本完成各項(xiàng)改革任務(wù),基本實(shí)現(xiàn) ……
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