為貫徹黨中央、國務(wù)院關(guān)于加快完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的決策部署，落實國企改革三年行動要求，進一步加強董事會建設(shè)，有效提升治理能力和治理效能，各中央企業(yè)根據(jù)《中華人民共和國公司法》等有關(guān)規(guī)定，按照《中共中央國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見》國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步完善國有企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的指導(dǎo)意見》等文件精神，結(jié)合實際，開展落實子企業(yè)董事會職權(quán)工作，重點落實下列職權(quán)：

一、中長期發(fā)展決策權(quán)

中長期發(fā)展決策堅持圍繞服務(wù)企業(yè)戰(zhàn)略，有效配置優(yōu)質(zhì)資源，與現(xiàn)有業(yè)務(wù)相協(xié)同，以增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力和核心競爭力、獲取新的經(jīng)濟增長點為目標。

一是制定中長期發(fā)展規(guī)劃。以集團公司規(guī)劃為指引，按照有關(guān)規(guī)定，明確未來階段性發(fā)展目標和方向。經(jīng)董事會審議通過，履行上級單位（或股東會、股東大會，下同）相關(guān)程 ……