關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見
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國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件
發(fā)布時(shí)間:2005-08-10
關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)文件
國資發(fā)分配[2005]135號(hào)
關(guān)于中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度的指導(dǎo)意見
各中央企業(yè):
為指導(dǎo)和規(guī)范國資委監(jiān)管企業(yè)(以下簡稱中央企業(yè))試行企業(yè)年金制度,完善企業(yè)薪酬福利制度和社會(huì)保障體系,正確處理國有資產(chǎn)出資人、企業(yè)、職工三者利益關(guān)系,逐步建立有利于國有資本保值增值的激勵(lì)機(jī)制,根據(jù)《企業(yè)年金試行辦法》(勞動(dòng)保障部令第20號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)就中央企業(yè)試行企業(yè)年金制度提出如下意見:
一、充分認(rèn)識(shí)試行企業(yè)年金制度的重要意義
企業(yè)年金是在國家政策指導(dǎo)下,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。建立和完善企業(yè)年金制度,既有利于保障和提高職工退休后的基本生活水平、構(gòu)建多層次養(yǎng)老保險(xiǎn)體系,又有利 ……
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