關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知
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國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會文件
發(fā)布時(shí)間:2009-12-21
關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知
國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會辦公廳
國資廳分配〔2009〕510號
關(guān)于做好中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知
各中央企業(yè):
為進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)收入分配宏觀調(diào)控體系建設(shè),建立完善中央企業(yè)職位薪酬信息系統(tǒng),充分發(fā)揮勞動(dòng)力市場工資價(jià)位對企業(yè)工資分配的指導(dǎo)作用,經(jīng)研究,決定于2009年12月15日至2010年1月30日開展2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、2009年中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作按照《關(guān)于開展中央企業(yè)職位薪酬調(diào)查工作的通知》(國資廳分配〔2008〕442號)的有關(guān)要求執(zhí)行。
二、2009年調(diào)查職位范圍、調(diào)查數(shù)據(jù)組織填報(bào)方法與2008年工作要求一致。調(diào)查內(nèi)容為相關(guān)職位人員2008年度現(xiàn)金總收入的最高值、中位值和最低值。 ……
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